Pelatihan Bahas Jepang

Nama (Individu atau Organisasi): LPK MUDA BERDAYA NUSANTARA

Alamat: Perum Pondok Indihiang Permai Blok G-3A, Kelurahan Sirnagalih, Kecamatan Indihiang, Kota Tasikmalaya Provinsi Jawa Barat 46151

Latar Belakang:
Latar Belakang Jepang dikenal sebagai negara dengan pertumbuhan ekonomi paling pesat di Asia. Produk – produk buatan Negeri Sakura ini juga membanjiri pasar Indonesia, mulai dari setrika hingga mobil buatan Jepang, belum lagi untuk sektor lainnya. Dengan segudang kelebihan yang dimiliki oleh Jepang, tentunya tak akan sulit menimba manfaat dari mempelajari bahasanya. Segudang manfaat bisa didapatkan ketika mempelajari bahasa dan budaya Jepang ini. Mulai dari peluang mendapatkan beasiswa, pekerjaan, travelling, peluang bisnis, dan friendship. Menjalin pertemanan dengan orang dari luar negeri khususnya Jepang, tentu akan membawa kita masuk ke komunitas baru dan memberi berbagai pengalaman baru dan bermanfaat untuk meningkatkan kualitas diri. Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Muda Berdaya Nusantara didirikan berdasarkan semangat pemuda yang masih dan pernah menimba ilmu di negeri Sakura. Kami memandang, salah satu faktor penyebab perkembangan industri dan perekonomian di Indonesia sangat lamban adalah faktor kinerja dan kualitas tenaga kerja kita yang masih kurang baik. Terutama masalah kedisiplinan kerja, keterampilan kerja dan pengetahuan teknik tata cara kerja (pengetahuan teknologi). Kami telah menyaksikan dan ikut merasakan, bahwasanya Jepang adalah negara yang maju dan masyarakatnya pun mempunyai etos kerja dan disiplin yang tinggi. Dengan kondisi ini, dapat dikatakan bahwa menjadi seorang pemagang di Jepang berarti akan banyak belajar terhadap kebiasaan dan kebudayaan orang Jepang dan secara otomatis dapat belajar bahasa Jepang secara langsung dengan orang Jepang. Kemudian kami berhimpun dan mendirikan LPK Muda Berdaya Nusantara. Alasan utamanya pendirian ini karena merasa terpanggil untuk ikut serta menyelesaikan masalah bersama ini. Yaitu dengan memberikan solusi bagaimana caranya meningkatkan kualitas tenaga kerja muda Indonesia. Salah satunya tentu saja dengan memfasilitasi program pelatihan dan praktek kerja yang diselenggarakan oleh pemerintah Jepang, yang tujuannya bisa mentransfer atau mengalihkan teknologi ke Indonesia. Disisi lain, sistem pendidikan dan pelatihan keterampilan di Jepang adalah suatu sistem yang bertujuan untuk mengembangkan sumber daya manusia (SDM) yang menopang perkembangan ekonomi suatu negara, melalui pengalihan teknologi dan ketrampilan ke para pemagang pendidikan dan pelatihan ketrampilan. Para calon pekerja migran Indonesia (CPMI) yang akan berangkat ke Jepang wajib menguasai bahasa dan budaya Jepang. Ini adalah kebutuhan yang tidak dapat ditawar-tawar lagi. Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) atau tenaga kerja antara lain dapat dilakukan melalui pelatihan kerja berupa pelatihan bahasa dan budaya di negara tujuan penempatan CPMI. Namun, dalam situasi global yang terjadi saat ini dengan adanya pandemic COVID-19 yang telah melanda hampir seluruh wilayah di Indonesia, menyebabkan pelatihan kerja yang biasanya dilakukan secara tatap muka, kini harus dilakukan penyesuaian dan dilaksanakan secara online. LPK MBN didirikan oleh para pemuda Indonesia yang memiliki pengalaman luas berada di Jepang. Mereka pernah menjadi pekerja migran Indonesia baik berstatus magang, keahlian spesifik maupun professional. Disamping itu, pengelola lembaga LPK MBN ini juga sebagian besar adalah lulusan kuliah dari Jepang. Dengan pengalaman yang mumpuni dan kualitas bahasa Jepang yang bagus, LPK MBN telah menghasilkan lulusan yang dapat diandalkan. Berdasarkan data siswa terakhir, sekitar 85 persen siswa LPK MBN lulus JLPT N4 pada test Desember 2019 kemarin. Berkenaan dengan hal tersebut, kami bermaksud mengajukan proposal bantuan kegiatan program pelatihan Bahasa Jepang kepada Pemerintah Kota Tasikmalaya. Dengan harapan semoga bisa melatih skill bahasa Jepang.

Maksud dan Tujuan:
Maksud a. Menjadi lembaga swasta lembaga pelatihan kerja (LPK) yang professional, tertib administrasi dan berkualitas b. Melayani dengan maksimal para CPMI yang ingin belajar bahasa dan budaya Jepang dengan kemampuan bahasa level dasar/ zero c. Memberikan pelatihan yang komprehensif dalam peningkatan kemampuan bahasa Jepang para CPMI d. Menyiapkan kurikulum, menyusun program pembelajaran, mengadakan kegiatan belajar mengajar, melatih para CPMI dan mengevaluasi sistem pengajaran bahasa Jepang melalui daring e. Memberikan bekal kemampuan berbahasa jepang pada level/tingkat tertentu dilkepada CPMI 2. Tujuan a. Menyiapkan CPMI yang terampil, kompeten dan produktif dengan mengutamakan pendidikan moral dan budaya disamping pada kualitas penguasaan bahasa b. Meningkatkan kompetensi komunikasi bahasa Jepang secara efektif bagi para siswa yang merupakan CPMI dengan menyiapkan kurikulum pendidikan yang berkualitas c. Membuat sistem pengajaran yang efektif dan efisien, mudah diterima oleh siswa dan mudah untuk dilakukan evaluasi d. Meningkatkan rasa percaya diri dalam berinteraksi dan berkomunikasi. serta memberikan pemahaman dasar terhadap budaya bangsa Jepang.

Tanggal Masuk Proposal:
Feb 28, 2021

Proposal Proyek

Tahap: Proyek Terdaftar

Keterangan TU:
-

Tanggal Masuk LPJ:
-